|
|
|
|
|
|||||
|
|
Een levensloopregeling is
een fiscale regeling die onderdeel uitmaakt van de loonbelasting. Voor
werknemers die gebruik maken van deze regeling is het mogelijk om ten
hoogste 12% van het brutoloon te sparen. Was u op 1 januari 2005 tussen
de 50 en 55 dan mag u u jaarlijks nog meer sparen. Voor iedereen geldt dat het levenslooptegoed ten hoogste 210% van uw jaarsalaris mag bedragen. U kunt de levensloopregeling gebruiken om te sparen voor inkomen tijdens verlofperiodes. Uw werkgever mag een financiële bijdrage aan deze regeling leveren. Over de uitkeringen uit de levensloopregeling wordt belasting geheven. Uw werkgever dient toestemming te geven om uw verlof op te kunnen nemen. Het saldo van een levenslooptegoed behoort tot het vermogen van een persoon. Daarmee behoort het ook tot eventuele verdelingen of verrekeningen. Financiële specialisten vindt u bij onze deskundigendesk. |
|||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
|
Copyright © Alera B.V.
|
Echtscheidingsadvies
|
Scheidingsbemiddeling
|
Mediation
|
All rights reserved
|
||||